主角作为核心角色必须参与所有战斗，但如何高效利用主角参与其他任务需要结合游戏机制和资源分配策略。主角的固定上阵特性决定了其培养优先级，因此合理规划主角的成长路径是首要任务。通过主线任务推进可以解锁更多功能模块，其中包含主角与其他武将的联动机制，这是扩展主角任务参与度的基础。
主角的协战能力是参与多样化任务的关键。协战系统允许主角与其他武将形成技能联动，在特定任务中触发额外效果。这种设计不仅提升了战斗效率，也为主角在非主线任务中发挥作用提供了可能。需协战效果受阵容搭配影响，因此需根据任务类型调整队伍配置。主角的主宰能力则决定了其在战场上的核心地位，通过提升技能等级和属性强化可增强对全局的控制力。
任务系统的设计往往与主角成长挂钩。部分隐藏任务或限时活动会要求主角达到特定战力阈值或掌握专属技能才能解锁。这意味着日常资源需优先倾斜给主角培养，包括装备强化、技能升级和星级突破等。主角的时装与化身系统会赋予特殊技能效果，这些效果在某些任务场景中具有不可替代性，例如需要特定控制或增益效果的任务链。
对于需要多线操作的任务体系，主角的站位调整尤为重要。在布阵界面中，主角默认占据固定位置，但通过手动调整可改变其出手顺序和承伤比例。例如在资源收集类任务中，将主角置于后排可减少战损；而在高难度挑战任务中，前排站位配合防御型装备能提升团队存活率。这种灵活性是主角适配不同任务需求的核心优势。
最后需关注任务奖励与主角培养的闭环关系。部分任务提供的专属道具或碎片能显著提升主角属性，形成任务完成—主角强化—解锁新任务的正向循环。因此建议优先选择能产出主角培养资源的任务类型，尤其是涉及名将碎片兑换或特殊技能书获取的活动。这种策略性选择能最大限度发挥主角的多任务适配性。
主角的任务参与度取决于系统性培养和机制理解。通过协战开发、属性成长、站位优化和奖励筛选四个维度的协同，可确保主角在各类任务中保持高效表现。这种综合策略无需依赖极端资源投入，而是通过机制挖掘实现角色价值的最大化。
