队友关系的核心在于资源分配与战术执行。许多队伍忽视沟通的重要性，落地后各自分散搜刮物资，导致中期团战火力分散。指挥角色若缺乏权威性，队伍容易陷入各打各的状态，尤其在遭遇突发战斗时，无人协调集火目标或拉枪线，最终被敌人逐个击破。合理的做法是明确分工，枪法好的伙伴专注正面刚枪，意识强的负责观察报点，医疗兵保障后勤，狙击手压制远点，确保每个人都能发挥所长。
有些伙伴对装备过于执着，比如狙击手死守八倍镜却不用，突击手缺乏扩容弹匣也不主动交换。物资分配应当优先满足核心位需求，多余的配件及时共享。投掷物常被低估，实际上烟雾弹能掩护队友转移，手雷可逼迫敌人走位，闪光弹适合攻坚时创造机会。记住背包空间有限，带足药品和弹药比囤积无用配件更实际。
毒圈处理是检验团队执行力的试金石。部分队伍在缩圈时犹豫不决，有人想卡毒边收人头，有人急着进中心占点，最终被毒圈分割。正确的思路是提前30秒统一行动，选择掩体多的路线推进。载具安排也很关键，双车分坐能降低被团灭风险，司机要熟悉地形避免翻车。若必须徒步转移，保持菱形阵型互相架枪，避免扎堆成为活靶子。
常见错误是见到敌人就开火暴露位置，或盲目救人导致连锁倒地。应该共享情报，明确敌方分布后再集火优先目标。掩体选择要兼顾团队覆盖范围，避免四人挤在同一棵树后。残局中烟雾弹比子弹更有价值，它能创造移动机会或干扰敌人视野。记住最后的安全区往往需要协同拉扯，单人冒进只会让之前的努力功亏一篑。
